Техника

Аварийно-спасательные машины
Легкого класса
Среднего класса
Тяжелого класса
Повышенной проходимости

Машины специального назначения
Оперативно-штабные
Подвижные пункты управления
Специальные химические
Разведывательно-спасательные
Пиротехнические
Обеспечения водолазных работ
Комплексы реанимационно хирургические подвижные
"Скорой помощи"
Аварийные
Лаборатории контроля окружающей среды
Правительственной связи
Звукоусилительные станции

Мото-техника
Аварийно-спасательные мотоциклы
Снегоходы "Рысь" с прицепом
Внедорожные транспортные средства
Мото-средства подвижности типа "Джиппер"



LinkedIn сокращение 10 процентов рабочей силы
2009-09-11 10:49:54
САН-ФРАНЦИСКО (Рейтер) - LinkedIn, профориентационной, сайт социальной сети, это увольняют 10 процентов своих сотрудников в последний признак того, что экономический спад оказывает влияние в Силиконовой Долине.   Компания заявила, что устраняет 36 позиций в рамках реструктуризации, чтобы сосредоточиться на бизнесе, позволяющими получать доход.   Кэй Ло, старший директор компании по сообщениям, заявил по электронной почте о том, что увольнения предназначены для того, чтобы компания остается наличности положительный.   LinkedIn, с более чем 30 миллионов членов, рассматривалось как нечто социальное успех сетей, особенно при сравнении с другими такими объектами, не доказано потоки доходов.   Частная компания, при общем объеме инвестиций, что значение его на более чем $ 1 млрд, начала приносить прибыль в прошлом году.   Луо называют сокращение рабочих мест упреждающий шаг с учетом текущих экономических условий, а также заявил, что компания также продвигается по сокращению расходов.   Решение о сокращении расходов было сделано руководством LinkedIn, а не инвесторов, сказала она.   Инвесторов компании включают в себя: Sequoia Capital, Greylock партнеры, Bessemer Venture Partners и Bain Capital.   LinkedIn представила целый ряд новых приложений на прошлой неделе в двигаться к интеграции своей платформы в ежедневной работой корпоративной жизни.   Поток доходов компании является равномерно распределена между четырьмя категориями: Premium подписке, рекламе, опубликованные предложения о работе, а также вербовку службы.   (Отчетность Габриэль Madway, редактирование Лесли Гевиртц)

вернуться